Leadership Inspiré du Commandement Militaire
Inspirez-vous des méthodes éprouvées du commandement militaire pour développer un leadership authentique, exigeant et humain.
Objectifs pédagogiques
- S'approprier les 6 fondements du commandement militaire et les transposer au management civil
- Développer son autorité naturelle sans recourir à l'autoritarisme
- Créer les conditions de la fraternité d'équipe et de la discipline librement consentie
- Prendre des décisions sous pression et dans l'incertitude
- Responsabiliser et valoriser ses collaborateurs pour libérer leur engagement
Public et prérequis
Public cible
- Managers N+1 et N+2
- Cadres dirigeants
- Directeurs de service public
- Chefs de projet
Prérequis
Expérience managériale minimum 2 ans recommandée.
Programme détaillé
Le métier des armes comme référence éthique
1h · Apport théoriquePourquoi le commandement militaire est un modèle. Source : EMAT, 1999.
Les 6 fondements individuels du commandement
1h30 · Apport théoriqueExigence / Compétence / Décision / Humanité / Justice / Confiance.
Commander : recommander, pas ordonner
1h · Apport théoriqueDistinction autorité / autoritarisme. L'adhésion comme fondement.
Atelier : mon style de commandement
1h30 · ExerciceDiagnostic individuel. Restitution en binôme. Axes de développement.
La fraternité d'armes transposée en fraternité d'équipe
2h · Apport théoriqueLes 4 conditions : responsabiliser / valoriser / satisfaction de servir / discipline.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques
Cadres conceptuels et juridiques structurés.
Cas pratiques terrain
Issus du secteur public et militaire.
Mises en situation
Jeux de rôle et simulations.
Évaluation des acquis
Quiz, QCM et études de cas.